NOS ATELIERS

ATELIER EMPLOI

L’atelier emploi et relations du travail explore le potentiel de changement de la « méthode Pacte Civique » sur les questions d’emploi.

Nos projets visent à mobiliser les valeurs du Pacte en les déclinant « à tous les étages » et en lien avec toutes les parties prenantes (de l’individu au politique) rassemblées dans la co-construction du changement.

Depuis 5 ans l’Atelier travaille pour l’essentiel en mode projet avec le soutien du GIP « Les entreprises s’engagent »

Principales réalisations au cours des 3 dernières années

-L’Atelier Emploi porte la représentation du Pacte Civique dans le projet TZCLD (Territoires Zéro Chômeur de longue Durée). Le Pacte Civique est membre fondateur de l’association TZCLD

-L’atelier Emploi a lancé le Projet « Employeurabilité » (comment devenir un « meilleur employeur », traverser aussi un peu la rue en direction des chercheurs d’emplois.

-L’atelier Emploi est à l’origine d’ une pièce de théâtre interactive « Un employé nommé désir » pour se questionner, se mettre en route.

-L’atelier Emploi soutient les échanges entre scientifiques et praticiens sur le thème de l’employeurabilité pour en permettre le meilleur déploiement possible

Projets en cours

Notre ambition :

Favoriser, promouvoir l’emploi décent pour tous y compris :

  • Au niveau national
    • En favorisant l’émergence d’un véritable « Droit à l’emploi pour tous ». Cf la Concertation menée sur ce thème avec 16 autres partenaires
    • En participant au Collectif Paroles de Chômeurs avec une vingtaine d’autres associations
    • En contribuant au groupe « Plaidoyer » de SNC (Solidarités nouvelles face au chômage)
  • Au niveau local
    • Avec les différents projets TZCLD dans les territoires
    • Avec la poursuite du projet «Employeurabilité »
  • En cherchant à déployer plus de fraternité dans les politiques de l’emploi
  • En encourageant les meilleures synergies possibles entre les associations qui soutiennent l’inclusion et les équipes de France Travail
  • En visant à l’amélioration de la qualité des emplois, notamment par le dialogue social sur l’organisation, les conditions de travail, la formation, etc.
  • A travers nos engagements individuels.

 

Appel à talents

Recrutement de personnes (employeurs, salariés, médiateurs impliqués dans les questions d’emploi….) prêtes à s’engager pour porter avec nous nos outils de changements.

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ACTUALITÉS CONCERNANT L'ATELIER EMPLOI

Vous retrouverez ici un condensé  des activités des ateliers « emploi », qu’elles soient anciennes ou future.