Cette comédie interactive a été initiée et produite par le Pacte civique.

Nouvelle création 2024 – La tournée continue en 2025 !

Pièce écrite et jouée par la compagnie Reflet Théâtre.
De Leonor Lançon
Durée : 1h /1h15
3 interprètes

Passons à l’action

Des sondages commandés par le Pacte civique sur l’appropriation par les particuliers (2021), puis par les salariés (2022) font apparaître un besoin d’accompagnement sur la sobriété pour laquelle les sondés se disent prêts à se mobiliser, sans totalement cerner les contours de cette notion.
Le pacte civique est convaincu que des productions culturelles (pièces de théâtre) et de sensibilisation à grande échelle peuvent contribuer à favoriser la prise de conscience que la sobriété sera incontournable dans le fonctionnement à venir des entreprises.

Sobriété à tous les étages permet la sensibilisation et la prise de conscience des enjeux d’une plus grande sobriété dans nos comportements personnels et professionnels.

La pièce élargit la notion de sobriété à d’autres sujets que l’énergie ou le CO2, pour aborder aussi ceux de l’ organisation du travail, de la gestion du temps et du partage de la valeur.

Par le rire, chacun pourra prendre du recul et se reconnaître dans des situations ou des personnages.
La pièce évite l’écueil de livrer un message descendant et moralisateur, c’est au contraire grâce à l’effet miroir qu’elle touche son public.

Cette pièce a été initiée et produite par le Pacte civique avec le soutien de la Communauté « les entreprises s’engagent ».

Si vous souhaitez programmer la pièce Sobriété à tous les étages
pour votre événement sur la thématique de la sobriété en entreprise
contactez-nous : communication@pacte-civique.org

Résumé

Deux cousins se retrouvent chez leur tante pour une cousinade. Le reste de la famille n’est pas encore arrivé, bloqué par la tempête Zêta. Les trois personnages, qui ne se sont pas vus depuis quelque temps, en profitent pour échanger sur leurs vies et leur travail. 

Chacun est un représentant de sa génération et de ses aspirations : le plus jeune des cousins fait partie de la génération Z. Graphiste de formation, il est fortement sensibilisé aux enjeux climatiques et est actuellement « chômactiviste », comme il aime à se qualifier.
Ce qu’a du mal à comprendre sa cousine, née en 1980, qui se fait le porte-voix d’une génération qui a grandi avec la peur du chômage et s’est oubliée dans son travail. Au sein de sa multinationale Metatech industries, elle témoigne des contradictions et de la difficulté de faire adhérer au plan de sobriété à tous les niveaux. Leur tante Nathalie, quant à elle, vient d’ouvrir une maison d’hôtes orientée vers le tourisme durable…

En confrontant leurs expériences et leur rapport à la sobriété, chacun s’interrogera sur le rôle qu’il peut jouer, pour passer de la déresponsabilisation à l’action.

Pour quoi ?

• Mieux comprendre la signification d’un concept, autrefois tabou, et aujourd’hui utilisé à tort et à travers.
• Sensibiliser les spectateurs aux domaines d’application en entreprises, au-delà des économies d’énergies mises en avant par les médias
• Illustrer les comportements managériaux et les dysfonctionnements
• dans l’organisation de l’entreprise qui génèrent un toujours plus de gaspillages de matières, de temps passé au travail, de surconsommations d’énergie, de CO2, de vitesse d’exécution, etc.
• Faire ressortir la difficulté de la cohérence entre sobriété et stratégie marketing
• Amener  les spectateurs-employeurs à réfléchir sur les préjugés, les a priori, les freins sur le sujet. Et sur les potentialités de la sobriété, en termes de cohésion d’équipes et d’attractivité de l’entreprise sobre
• Aider les spectateurs-employeurs à entrer dans une démarche leur permettant de passer de l’inertie ou de la tentation du  “green washing” à une stratégie utile à l’entreprise et à toutes ses parties prenantes… Une entreprise où il fait bon vivre et rester.

Pour qui ?

Chefs d’entreprises, managers et salariés de TPE, PME et grandes entreprises, universités d’entreprises. Et toute personne souhaitant changer de regard sur l’importance de la sobriété dans les processus de bifurcation écologique.

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Pour en savoir plus sur Un employé nommé désir, la comédie interactive sur la thématique de l’employeurabilité cliquez ici !

Si vous souhaitez programmer la pièce Sobriété à tous les étages
pour votre événement sur la thématique de la sobriété en entreprise
contactez-nous : communication@pacte-civique.org